Schlagwort: in Kontakt kommen

  • Sie verstehen alles – nur sich selbst nicht

    Sie verstehen alles – nur sich selbst nicht

    Viele Menschen kommen ins Coaching, wenn sie merken, dass Verstehen allein nicht reicht. Im Inneren hat sich etwas verändert: eine Sehnsucht, ein Schmerz – die Ahnung, sich selbst verloren zu haben.

    Die folgenden Gründe zeigen, womit Menschen zu mir kommen

  • Sicher genug

    Sicher genug

    Wie ich arbeite – und was hier tatsächlich passiert

    Viele Menschen fragen: „Was machen wir hier eigentlich konkret?“

    Die ehrliche Antwort: Ich arbeite prozessgeführt, nicht nach Schema F – das heißt: Ich folge dem, was sich im Moment tatsächlich zeigt, …

  • Warum du dich in Beziehungen verlierst – und es nicht merkst

    Warum du dich in Beziehungen verlierst – und es nicht merkst

    Du willst unterstützen. Du willst loyal sein. Du willst deine Partnerschaft stärken.

    Und trotzdem passiert etwas anderes:

    Du verlässt dich selbst. Nicht laut. Nicht dramatisch. Sondern leise.

    Du passt dich an. Du regulierst den anderen. Du stellst deine Bedürfnisse hinten …

  • Partnerschaft & Individualität

    Partnerschaft & Individualität

    Unterstützung vs. Übergriff. Nähe vs. Verschmelzung. Loyalität vs. Selbstverlust.

    Von M. A. Holtz, Beziehungscoach

    Klärungsgespräch (nur für ernsthaft interessierte – Termine

    Was KlientInnen sagen

    1. Wo beginnt man, sich selbst zu verlassen?

    Sich selbst zu verlieren passiert selten spektakulär. Es …

  • Resentments in Partnerschaften

    Resentments in Partnerschaften

    Resentments – im Deutschen oft als Groll, Verbitterung oder nachtragender Ärger übersetzt – sind in Partnerschaften kein akuter Konflikt, sondern ein aufgestauter, nicht verarbeiteter Affekt.

    Resentment ist fast immer ein Indikator für Selbstverrat. Resentments entstehen selten durch ein einzelnes Ereignis. …

  • Warum wir Veränderung wollen – und sie trotzdem vermeiden

    Warum wir Veränderung wollen – und sie trotzdem vermeiden

    Kontrolle, Vertrauen und der stille Punkt, an dem Entwicklung steckenbleibt

    *Viele Menschen sehnen sich nach Veränderung. Und doch bleibt es oft beim Denken, Träumen oder Warten.*

    Von Marc A. Holtz, Beziehungscoach

    Nicht, weil sie zu schwach sind – sondern weil …

  • Das Vergangene ist nur der Auftakt (Shakespeare)

    Das Vergangene ist nur der Auftakt (Shakespeare)

    Warum unsere Geschichte uns nicht festlegt – sondern vorbereitet

    Von M.A. Holtz, Beziehungscoach

    Einleitung

    „Das Vergangene ist nur der Auftakt.“ Dieses Shakespeare zugeschriebene Zitat bringt in einem Satz auf den Punkt, was viele Menschen erst nach Jahren – oder Krisen …

  • Zwischen Aufbruch und Aufgabe: Warum wir bei Veränderungen kapitulieren – und wie wir den Kurs halten

    Zwischen Aufbruch und Aufgabe: Warum wir bei Veränderungen kapitulieren – und wie wir den Kurs halten

    Hast du dich jemals gefragt, warum manche Menschen ihre Ziele mit eiserner Disziplin verfolgen, während andere kurz vor dem Ziel die weiße Flagge hissen? Die Antwort liegt oft nicht am mangelnden Willen, sondern an einem psychologischen Prozess, den wir als

  • Wer ich bin – und wie ich arbeite

    Wer ich bin – und wie ich arbeite

    Ich begleite Menschen, die spüren, dass sich ihr Leben oder ihre Beziehungen immer wieder ähnlich anfühlen – obwohl sie viel verstanden haben, reflektiert sind und „eigentlich wissen“, was los ist. Sie wollen was verändern. Haben Mut.

    Von M.A. Holtz, Beziehungscoach

  • Vom Festhalten zum Gestalten

    Vom Festhalten zum Gestalten

    Endlich die Veränderung erleben, die bleibt. Hast du das Gefühl, dass du trotz großer Anstrengung immer wieder an die gleiche unsichtbare Wand stößt? Dass dein Potenzial zwar da ist, aber unter Stress, Selbstzweifeln oder festgefahrenen Mustern begraben liegt?

    Von M.A.