Die Spur

Marc hört sehr feinfühlig an den „Zwischentönen“, wenn etwas nicht „stimmig“ ist – und stellt Fragen, die helfen, sich selbst auf die Spur zu kommen. Ich habe Marc auf einer Fortbildung kennengelernt und schätze ihn sehr. Gesa S.

Vor einiger Zeit hat mir Gesa – eine Frau, die ich ursprünglich auf einer Weiterbildung kennengelernt habe – eine Rückmeldung gegeben, die mich besonders berührt hat. Sie schrieb:

Was mich daran freut, ist weniger das Lob an sich, sondern was sie darin beschreibt. Denn genau so verstehe ich meine Rolle als (Beziehungs-) Coach:

• Nicht nur auf das Gesagte zu hören, sondern auch auf das, was dahinter liegt. Oft verrät der Ton mehr als der Inhalt.
• Statt ungefragt Ratschläge auszuteilen, lieber Fragen zu stellen, die innere Türen öffnen, auf die man selbst vielleicht nie gekommen wäre.
• Menschen nicht zu verändern, sondern ihnen zu ermöglichen, sich selbst wieder zu erkennen.
• Den Raum mit ihnen finden, den ich dann halte, während sie in sich hinabsteigen und mit roher Erkenntnis zurück an die Oberfläche kommen.

Wir können nur verstehen, was wir (bereit sind zu sehen.

Was Gesa erlebt hat, war keine lange Eins-zu-eins-Begleitung, sondern eher eine kleine Coaching-Sequenz innerhalb eines Fortbildungskontextes. Und doch reicht oft schon ein einziger Moment, in dem jemand wirklich hinhört – nicht nur auf die Worte, sondern auf die Stimmung dahinter –, um etwas in Bewegung zu bringen. Um etwas zu sehen und zu verstehen – sich.

Ich merke immer wieder:

Es geht weniger darum, Antworten zu liefern, sondern die richtigen Fragen im richtigen Moment zu stellen. Es ist immer die Zusammenarbeit. Die Klienten bestimmen Tempo und Inhalt.

Und Wahrnehmung hat auch noch nichts mit Wertung zu tun. Ich passe auch hier auf.

Und manchmal ist es genau diese Art von Begleitung, die Menschen am klarsten spüren lässt: „Da stimmt etwas nicht – und ich darf hinschauen.“ Und schon geht eine Reise los.

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